本来不知道写什么所以不打算写了，不过后来觉得可以把今年做的一些重大的决定写出来，把当时的分析和想法记录下来。这样若干年后再回看，就能找到：是哪些明智或愚蠢的决定对人生产生了巨大的影响。
职业选择#
在商汤待了 1234 天之后，还是离开了这个一毕业就在的地方。新的岗位完全远离了 cv 方向，主要和推荐相关了。
在换工作方面其实一直特别迷茫，迷茫在我不知道我在商汤的岗位到底是在做什么。想起 19 年的时候，猎头都是先默认我是做 cv 算法的，当得知我不是做算法研究的，就没兴趣聊了 2333。或者有些猎头会觉得，既然不是做算法研究的那就是做工程的了，那对后端一定很熟悉吧？我觉得这个也和行业内重刷点、轻落地的氛围有很大关系。
这个氛围感觉 2020 年有了很大好转，有很多拿着“算法工程”岗位 jd 的猎头出现，聊起来都是说，客户暂时不需要能训模型的人，比较急需做算法工程的同学。这个时候就感觉，我做的内容终于配有一个岗位名字了 2333。也感觉到市场上对岗位的需求比之前旺盛了很多。
这里想起了一件趣事。一个关系比较好的猎头和我吐槽给 b 站招算法工程的人，找了好久也找不到合适的。然后看了下要求。。是在算法工程领域有五年以上经验。我就拉着猎头小姐姐算了一下，2020 年的五年前是 2015 年。15 年那个时候，大部分公司可能还没有组建算法团队，甚至后面还要经历过几年疯狂的刷点比拼，甚至 cv 落地里面非常重要的 TensorRT 的前身 GIE 都还没有公布出来。
虽然感觉市场需求开始旺盛了，但是基本没有考虑再去一个 cv 公司，只是用某友商练了个手。原因是我觉得，这些公司有的和商汤半斤八两，有的还不如商汤，尤其是从规模和抗风险能力上。商汤遇到的问题在这些公司上可能都会有（除了盘子太大以至于太烧钱）。
出来面了一圈非 cv 创业公司发现，面试的岗位真的是奇奇怪怪，做什么的都有。有推我去做算子优化的（类似优化矩乘），有推我去做 k8s 服务调度的，稍显正常的其实就是做移动端推理框架和机器学习平台的了。被推到各种岗位其实不是什么好事，因为这说明没有什么岗位是完全匹配的。我觉得这主要是因为商汤的 to B 属性，和互联网公司的技术栈其实是有区别的。次要原因可能就是，cv 在小的创业公司需求旺盛，但是在互联网公司好像真的有些鸡肋。面了一圈，只有一个做超市购物结算的美帝公司和某个友商在面试中问过我和 cv 相关的问题。
其实本来倾向于去字节的，花了半年时间刷了 700 道 LeetCode。可惜最初投的部门面试体验比较差，后面又约了另一个部门。。感觉完全不匹配。我再也不相信字节 hr 所谓的“很 match”了。之后先前面的鹅厂一直就在催答复，感觉包裹也算有诚意，做的事情也算比较理想，向朋友们打听了一圈，评价都还可以。尤其是被 frog 学姐强推，就接了 offer。接了之后又被字节三个不同的部门捞了一遍，其中一个部门的 hr 说，部门老大看了我的面评一定要聊一下。那似乎面评中没有什么很糟糕的部分，算是比较欣慰吧。有缘再见。
其他#
毕业两年半，厉害的同学已经年薪百万了 orz
虽然说当年读 CS 的时候就业还是红牌，也不是为了钱。但是财务上相对自由才能有更大的自由去做自己喜欢的事情吧，所以还是挺羡慕的。
2021，希望自己变得更强！